Dari Magang hingga Eksekutif, Ini Peran dan Gaji Anak Jensen Huang di Nvidia

Penulis: Prihastomo Wahyu Widodo

KONTAN.CO.ID - Dua anak CEO Nvidia Jensen Huang, Madison Huang dan Spencer Huang, memiliki posisi penting di perusahaan teknologi semikonduktor tersebut.

Selain posisi strategis, kompensasi yang diterima Madison dan Spencer juga menarik perhatian.

Berdasarkan dokumen resmi Nvidia yang disampaikan kepada Securities and Exchange Commission (SEC) Amerika Serikat pada 12 Mei 2026, keduanya menerima total kompensasi lebih dari US$1 juta untuk tahun fiskal 2026.

Besarnya kompensasi tersebut sejalan dengan posisi dan tanggung jawab mereka di Nvidia.

Madison berfokus pada pemasaran produk teknologi kecerdasan buatan (AI), sedangkan Spencer menangani manajemen produk di bidang robotika.

Berikut rincian jabatan, tanggung jawab, perjalanan karier, dan kompensasi kedua anak Jensen Huang di Nvidia.

**Madison Huang, Senior Director Pemasaran Produk AI Nvidia**

Madison Huang merupakan anak perempuan Jensen Huang yang kini menjabat sebagai Senior Director of Product and Technical Marketing untuk platform physical AI Nvidia.

Mengutip VnExpress, ia mulai bergabung dengan Nvidia sebagai pekerja magang pada Juni 2020 ketika sedang menempuh pendidikan MBA di London Business School.

Dalam pekerjaannya, Madison bertanggung jawab membantu pemasaran dan pengembangan strategi sejumlah teknologi Nvidia, terutama yang berkaitan dengan physical AI.

Beberapa produk yang masuk dalam cakupan pekerjaannya meliputi:

Omniverse: Platform untuk membangun replika digital atau digital twin dari fasilitas industri, termasuk pabrik. Teknologi ini memungkinkan perusahaan melakukan simulasi terhadap proses dan lingkungan fisik.
Isaac: Rangkaian perangkat dan teknologi Nvidia untuk mengembangkan robot berbasis kecerdasan buatan.
Cosmos: Platform AI yang membantu robot dan mesin otonom memahami serta berinteraksi dengan lingkungan fisik.

Gaji Madison Huang di Nvidia

Berdasarkan laporan tahunan Nvidia yang disampaikan kepada SEC pada Mei 2026, Madison menerima total kompensasi sekitar US$1,232 juta atau setara sekitar Rp22,29 miliar untuk tahun fiskal 2026.

Angka tersebut merupakan total kompensasi, bukan semata-mata gaji pokok.

Nvidia menjelaskan bahwa penetapan kompensasi Madison mengikuti kebijakan perusahaan untuk karyawan dengan pengalaman, kualifikasi, dan tanggung jawab yang sebanding.

**Spencer Huang, Director Product Management Divisi Robotika Nvidia**

Berbeda dengan Madison, Spencer Huang lebih banyak berkecimpung dalam pengembangan teknologi dan produk.

Putra Jensen Huang tersebut kini menjabat sebagai Director of Product Management untuk divisi robotika Nvidia.

Spencer memiliki latar belakang pendidikan di bidang pemasaran dan studi budaya dari Columbia College Chicago. Ia menyelesaikan pendidikannya pada 2012.

Pada tahun yang sama, Spencer bergabung dengan Nvidia sebagai pekerja magang sebelum beralih ke bidang manajemen produk.

Dalam posisinya sekarang, Spencer berfokus pada teknologi robotika, khususnya pengembangan sistem yang memungkinkan robot mengenali lingkungan dan mempelajari berbagai pekerjaan melalui simulasi virtual.

Teknologi simulasi tersebut memungkinkan robot berlatih menjalankan tugas di lingkungan digital sebelum diterapkan dalam kondisi nyata.

Bidang ini menjadi salah satu fokus pengembangan Nvidia dalam memperluas bisnis AI di luar chip dan pusat data.

Gaji Spencer Huang di Nvidia

Dokumen Nvidia yang disampaikan kepada SEC pada Mei 2026 mencatat Spencer memperoleh total kompensasi sekitar US$1,32 juta atau sekitar Rp23,88 miliar pada tahun fiskal 2026.

Sama seperti Madison, kompensasi Spencer ditentukan berdasarkan kebijakan perusahaan yang berlaku bagi karyawan dengan kualifikasi dan tanggung jawab sebanding.

Jensen Huang tidak dilibatkan dalam penetapan kompensasi anaknya tersebut.