kontan.co.id
banner langganan top
| : WIB | INDIKATOR |
  • EMAS 1.443.000   4.000   0,28%
  • USD/IDR 15.405   0,00   0,00%
  • IDX 7.812   13,98   0,18%
  • KOMPAS100 1.184   -0,59   -0,05%
  • LQ45 959   0,88   0,09%
  • ISSI 227   0,13   0,06%
  • IDX30 489   0,88   0,18%
  • IDXHIDIV20 590   1,24   0,21%
  • IDX80 134   -0,05   -0,04%
  • IDXV30 139   -1,25   -0,90%
  • IDXQ30 163   0,24   0,15%

Samsung Electronics dan Serikat Pekerja yang Mogok Lanjutkan Negosiasi Hari Ini


Jumat, 19 Juli 2024 / 09:50 WIB
Samsung Electronics dan Serikat Pekerja yang Mogok Lanjutkan Negosiasi Hari Ini
ILUSTRASI. Samsung Electronics dan perwakilan dari serikat pekerja sepakat untuk melanjutkan negosiasi. REUTERS/Kim Soo-hyeon


Sumber: Channelnewsasia.com,Reuters | Editor: Handoyo .

KONTAN.CO.ID - SEOUL. Samsung Electronics dan perwakilan dari serikat pekerja yang telah melakukan pemogokan sejak awal pekan lalu sepakat untuk melanjutkan negosiasi pada hari Jumat. 

Kedua belah pihak mengatakan bahwa mereka berencana untuk menetapkan jadwal negosiasi yang pasti, kata Son Woo-mok, presiden Serikat Pekerja Samsung Electronics Nasional. 

Serikat pekerja, yang terdiri dari sekitar 30.000 anggota atau hampir seperempat tenaga kerja di Korea Selatan, telah melakukan mogok kerja tanpa batas waktu terkait dengan gaji dan tunjangan.

Baca Juga: Serikat Pekerja Samsung di Korea Selatan Memulai Aksi Mogok Kerja Tiga Hari

Samsung menyatakan harapannya agar pemogokan ini dapat diselesaikan sesegera mungkin dan mengonfirmasi bahwa mereka telah mengusulkan dimulainya kembali dialog tanpa syarat. 

Para analis menyebutkan bahwa pemogokan yang berkepanjangan oleh karyawan kunci dapat menambah tantangan bagi Samsung, produsen chip memori terbesar di dunia, yang sedang berjuang menghadapi persaingan di bidang semikonduktor untuk kecerdasan buatan. 

Samsung menegaskan bahwa pemogokan tersebut belum menyebabkan gangguan pada produksi chip.




TERBARU
Kontan Academy
Supply Chain Management Principles (SCMP) Mastering Management and Strategic Leadership (MiniMBA 2024)

[X]
×