Reporter: SS. Kurniawan | Editor: S.S. Kurniawan
KONTAN.CO.ID - McDonald's Corp memecat Chief Executive Officer (CEO) Steve Easterbrook lantaran menjalin hubungan konsensual baru-baru ini dengan seorang karyawan. Sebab, apa Easterbrook yang lakukan melanggar kebijakan perusahaan.
Dalam siran pers McDonald's yang Reuters kutip, dewan direksi menyebutkan, Easterbrook sudah menunjukkan penilaian yang buruk yang melibatkan hubungan asmara dengan seorang karyawan raksasa restoran cepat saji asal Amerika Serikat (AS) itu.
Baca Juga: McDonald's Indonesia akan perbanyak gerai self ordering Kiosk
"(Hubungan) ini adalah kesalahan," kata Easterbrook dalam e-mail kepada karyawan, yang manajemen McDonald's rilis, Minggu (3/11). "Mengingat nilai perusahaan, saya setuju dengan dewan bahwa sudah waktunya bagi saya untuk pergi," kata pria 52 tahun ini.
Kepergian Easterbrook, yang telah memimpin McDonald's sejak 2015, adalah salah satu peristiwa yang paling signifikan di perusahaan Amerika dalam beberapa tahun terakhir atas hubungan yang dianggap tidak pantas.
Pengawasan terhadap eksekutif dan perlakuan mereka terhadap karyawan telah perusahaan-perusahaan AS intensifkan di tengah gerakan media sosial #MeToo, yang menyoroti kasus pelecehan seksual di tempat kerja.
Baca Juga: McD tertarik penetrasi gerai ke Ibukota baru
Pada Juni 2018, CEO Intel Corp Brian Krzanich mengundurkan diri setelah penyelidikan menemukan ia memiliki hubungan konsensual dengan seorang karyawan yang melanggar kebijakan perusahaan.
Dewan direksi lantas menunjuk Chris Kempczinski, yang baru-baru ini menjabat President Mcdonald's, sebagai CEO baru. Kempczinski juga bergabung dalam dewan direksi McDonald's.
Baca Juga: Sampai Agustus, McDonald's Indonesia buka 13 gerai baru
Dalam pesan tertulisnya lewat e-mail kepada karyawan, Kempczinski berterima kasih Easterbrook karena telah merekrutnya untuk McDonald's dan mengharapkan, McDonalds melanjutkan rencana pertumbuhan yang terfokus pada pelanggan.
Chairman McDonald's Enrique Hernandez JR menyebut Kempczinski "instrumental" dalam mengembangkan rencana strategis perusahaan. McDonald's, yang baru-baru ini merayakan ulang tahun ke-40 dari Happy Meal, produk untuk anak-anak, populer dengan reputasi ramah keluarga.
Baca Juga: McDonald's posts rare profit miss, shares drop
Perusahaan tidak memberikan perincian lebih lanjut tentang keadaan pasca pemecatan Easterbrook. Hanya, mereka akan mengungkapkan informasi keuangan terkait pemecatan Easterbrook kepada otoritas bursa segera setelah Senin (4/11).
Yang terang, saham McDonald's melonjak lebih dari dua kali lipat selama Easterbrook menjadi CEO. Namun, pada Oktober lalu, mereka melaporkan penurunan laba bersih untuk pertama kalinya dalam dua tahun terakhir karena menghabiskan uang untuk renovasi gerai di AS untuk mengatasi penurunan kunjungan pelanggan.
