Jeff Bezos mencari tiga sifat ini saat mempekerjakan orang di Amazon

Sumber: CNBC | Editor: Noverius Laoli

Nah untuk mendapatkan kandidat karyawan dengan semua sifat ini, Bezos memiliki tiga pertanyaan panduan saat wawancara. Ia menulis surat pada tahun 1998 kepada para pemegang saham Amazon:

1. Apakah Anda akan mengagumi orang ini?
2. Akankah orang ini meningkatkan tingkat rata-rata efektivitas grup yang dimana mereka bekerja?
3. Sepanjang dimensi apa mungkin orang ini menjadi superstar?

Baca Juga: Valuasi Amazon tembus US$ 1 triliun, ini penyebabnya

"Menetapkan standar tinggi dalam pendekatan kami untuk perekrutan telah dan akan terus menjadi, satu-satunya elemen terpenting dari kesuksesan Amazon.com," tulis Bezos.