Sumber: Bloomberg | Editor: Barratut Taqiyyah Rafie
MELBOURNE. Penelitian di Australia menemukan adanya diskriminasi atas gaji yang diterima pekerja wanita dan laki-laki di Negeri Kanguru itu. Menurut laporan Sydney Morning Herald, pendapatan manager wanita lebih rendah A$ 22.000 atau US$ 17.180 per tahunnya dibanding rekan-rekan sejawatnya yang berjenis kelamin laki-laki.
Harian yang mengutip hasil penelitian Ian Watson, Senior research Macquarie University itu juga menulis, adanya perbedaan upah tersebut memiliki beberapa alasan. Beberapa diantaranya karena jam kerja wanita lebih sedikit dibanding laki-laki. Namun, 60% akibat adanya diskriminasi gender.
Padahal, jika dibandingkan, manager wanita juga memiliki pendidikan, usia dan kualifikasi yang sejajar jika dibanding manager laki-laki. Sedangkan laki-laki yang menikah dan memiliki anak akan mendapatkan penghasilan yang lebih tinggi. Namun, tidak demikian halnya dengan manager wanita yang juga memiliki anak.
