Reporter: Noverius Laoli | Editor: Noverius Laoli
KONTAN.CO.ID - Untuk unggul di tempat kerja, bukan kecepatan belajar atau kecerdasan yang paling penting, melainkan sikap positif, kata CEO Amazon Andy Jassy.
Jassy, yang menjadi CEO Amazon setelah Jeff Bezos mundur pada tahun 2021, membagikan "nasihat karier terbaiknya" dalam sebuah wawancara dengan CEO LinkedIn Ryan Roslansky.
“Saya pikir keberhasilan Anda, terutama di usia 20-an, sangat dipengaruhi oleh sikap,” kata Jassy, yang berusia 56 tahun seperti dikutip dari CNBC, Selasa (21/5).
Baca Juga: Jeff Bezos Ungkap Alasan Utama Tinggalkan Jabatan CEO Amazon
Sikap positif tidak hanya berarti ceria. Menurut Jassy, memiliki sikap positif berarti mampu bekerja sama dalam tim dan menghormati tenggat waktu, di antara keterampilan lainnya.
Jika Anda memiliki pola pikir yang benar, Jassy mengatakan Anda harus bisa dengan percaya diri menjawab "ya" untuk pertanyaan-pertanyaan berikut:
1. Apakah Anda bekerja keras?
2. Apakah Anda lebih sering melakukan daripada menolak?
3. Apakah Anda menepati janji?
4. Bisakah Anda bekerja dalam tim?
Strategi-strategi ini "sangat sederhana" namun sering diabaikan, katanya.
“Orang-orang akan terkejut betapa jarangnya orang yang memiliki sikap baik,” tambahnya. “Saya pikir ini membuat perbedaan besar.”
Baca Juga: Jadi Brand Andalan Anak Skena, Ini Kunci Sukses Stone Island
Antusiasme memungkinkan Anda memanfaatkan peluang seperti tugas tambahan dan program pelatihan, karena Anda akan merasa lebih percaya diri untuk keluar dari zona nyaman dan menghadapi tantangan baru.
Jassy bergabung dengan Amazon sebagai manajer pemasaran pada tahun 1997 ketika berusia 29 tahun. Lima tahun kemudian, dia diundang menjadi penasihat "bayangan" pertama Bezos, seorang kepala staf yang ikut serta dalam semua rapat CEO.
Beberapa rekannya di Amazon menyarankan untuk tidak menerima tawaran tersebut, namun Jassy memilih fokus pada aspek positif dari pekerjaan itu. Dengan menerimanya, ia dapat memperkuat keterampilan kepemimpinannya.
“Saya berpikir, jika ini tidak berhasil bagi Jeff atau saya, setelah beberapa bulan saya selalu bisa mencoba hal lain. Namun, jika berhasil, saya belum pernah mendengar pekerjaan seperti ini,” katanya. “Dan itu adalah pengalaman yang luar biasa.”
Baca Juga: 7 Kunci Sukses Hubungan Langgeng Menurut Penelitian Ilmiah
Perlu dicatat bahwa kepemimpinan Amazon mendapat kritik karena perlakuannya terhadap karyawan gudang selama pandemi Covid-19 dan karena diduga menciptakan budaya kerja yang keras.
Jassy sebelumnya mengakui bahwa perusahaan bisa memperlakukan karyawan dengan lebih baik. “Jika Anda memiliki kelompok besar orang seperti kami, ini hampir seperti negara kecil,” katanya pada GeekWire Summit pada tahun 2021. “Ada banyak hal yang dapat Anda lakukan lebih baik.”
Terlepas dari posisi karier Anda, memiliki sikap positif dapat membantu Anda membangun hubungan yang lebih kuat di tempat kerja. “Anda mendapatkan advokat dan mentor lebih cepat,” kata Jassy. “Orang-orang ingin membantu orang-orang dengan sikap positif untuk sukses.”
Baca Juga: Ini Kunci Sukses, Implementasi AI untuk Bisnis
Penelitian telah menunjukkan manfaat dari sikap positif di tempat kerja, termasuk peningkatan produktivitas, kreativitas, dan pencegahan kelelahan.
“Ada banyak hal yang tidak dapat Anda kendalikan dalam kehidupan kerja Anda,” kata Jassy. “Tapi Anda bisa mengendalikan sikap Anda.”
