Reporter: Noverius Laoli | Editor: Noverius Laoli
KONTAN.CO.ID - Amazon adalah perusahaan yang sangat dicari untuk bekerja, dan saat ini memiliki lebih dari 500.000 karyawan. Tetapi di masa-masa awal perusahaan, ketika kantor pusat Amazon baru saja pindah dari garasi Jeff Bezos ke kantor pusat kota Seattle, ada jauh lebih sedikit karyawan.
Amazon hanya punya 10 tim pada tahun 1995, dan Bezos masih mengantar sendiri paket ke kantor pos.
Baca Juga: Jeff Bezos dan Lauren Sanchez kembali menikmati liburan romantis di Venesia, Italia
Untuk memastikan bahwa perusahaan akan mempertahankan standar tinggi seiring pertumbuhannya, Bezos menguraikan tes sederhana tiga pertanyaan untuk mempekerjakan karyawan baru dalam suratnya tahun 1998 kepada para pemegang saham, setahun setelah penjual buku online itu go public.
"Mustahil untuk menghasilkan hasil dalam lingkungan yang dinamis seperti Internet tanpa orang luar biasa," Bezos menulis tentang tenaga kerja Amazon, yang dalam tiga tahun telah menggelembung menjadi 2.100 orang.
“Menetapkan standar tinggi dalam pendekatan kami untuk perekrutan telah, dan akan terus menjadi, satu-satunya elemen terpenting dari kesuksesan Amazon.com," ujar Bezos seperti dirilis CNBC.
Meskipun ditulis 20 tahun yang lalu, seorang perwakilan untuk Amazon mengkonfirmasi kepada CNBC Make It bahwa pemikiran Bezos masih menjadi bagian dari kerangka kerja perusahaan untuk perekrutan hari ini.
Berikut adalah tiga pertanyaan panduannya untuk menghasilkan bakat baru, menurut surat pemegang saham 1998.
1. Apakah Anda akan mengagumi orang ini?
Pertama, Bezos mendorong perekrut Amazon untuk memikirkan pendapat pribadi mereka tentang kandidat. "Saya selalu berusaha keras untuk bekerja hanya dengan orang yang saya kagumi, dan saya mendorong orang-orang di sini untuk sama menuntutnya," tulis Bezos.
"Jika Anda memikirkan orang-orang yang Anda kagumi dalam hidup Anda, mereka mungkin adalah orang-orang yang dapat Anda pelajari atau ambil contohnya."
Baca Juga: Jeff Bezos membangun pundi-pundi kekayaannya dari bisnis real estate
Bezos tidak sendirian dalam pemikirannya. CEO Facebook Mark Zuckerberg juga mengadvokasi untuk mempekerjakan orang yang Anda hormati.
