Sumber: Reuters | Editor: Handoyo
KONTAN.CO.ID -Â WILMINGTON. Pada hari Jumat, hakim Delaware membuka jalan bagi Elon Musk dan Tesla untuk memulai proses banding atas keputusan yang menghalangi pemberian paket gaji senilai US$56 miliar yang disetujui oleh perusahaan tersebut pada tahun 2018.
Keputusan ini memberikan kesempatan bagi Musk dan dewan direksi Tesla untuk mengajukan banding ke Mahkamah Agung Delaware dalam waktu 30 hari.
Keputusan dari Hakim Kathaleen McCormick
Hakim Kathaleen McCormick dari Pengadilan Chancery Delaware memberikan perintah yang memungkinkan Musk dan Tesla untuk menggugat keputusan yang diambilnya pada bulan Januari.
Baca Juga: Kekayaan Elon Musk Menembus Rekor: Perjalanan Menuju Rp 6.336 Triliun
McCormick sebelumnya menyatakan bahwa Musk dan dewan direksi Tesla telah melanggar kewajiban fidusia mereka terhadap investor dengan menyetujui paket kompensasi yang disebutnya "tak terbayangkan" karena ukurannya yang sangat besar.
Rencana Banding dan Dampaknya bagi Tesla
Meskipun pada 2 Desember, McCormick menolak untuk mempertimbangkan ulang putusan tersebut, meskipun ada dukungan dari pemegang saham Tesla pada rapat umum perusahaan yang diselenggarakan pada bulan Juni, yang menyetujui paket gaji tersebut, jalan banding kini terbuka.
Selain itu, Tesla juga akan dapat mengajukan banding terhadap perintah McCormick yang mengharuskan perusahaan untuk membayar US$345 juta kepada pengacara yang mewakili Richard Tornetta, pemegang saham yang menggugat pada tahun 2018 untuk membatalkan paket gaji tersebut.
Baca Juga: Jensen Huang Baru Saja Menyampaikan Kabar Baik untuk Para Investor Nvidia, Apa Itu?
Proses Banding yang Panjang
Banding yang diajukan oleh Musk dan Tesla ini akan dibawa ke Mahkamah Agung Delaware, yang biasanya membutuhkan waktu sekitar setahun untuk mengeluarkan keputusan akhir.
Putusan ini menjadi langkah penting dalam melanjutkan perdebatan hukum mengenai paket gaji yang sangat besar tersebut, yang kini menjadi sorotan dalam dunia hukum dan bisnis.
Keputusan Mahkamah Agung Delaware nantinya akan menentukan nasib paket gaji tersebut dan berpotensi mempengaruhi struktur kompensasi di perusahaan besar lainnya.
