Reporter: Noverius Laoli | Editor: Noverius Laoli
Dalio jauh dari satu-satunya pemimpin bisnis yang percaya bahwa kesuksesan memerlukan campuran idealisme dan kepraktisan.
Pada tahun 2016, CEO Apple Tim Cook membahas karakteristik yang ia cari pada karyawan Apple, dan salah satunya adalah "idealisme yang gelisah."
Baca Juga: Kisah unik CEO Bank of America ditelpon Warren Buffett untuk bicara investasi
Cook menggambarkan karakteristik dengan cara ini: "Kami mencari orang yang tidak akan menerima status quo, orang yang tidak puas dengan keadaannya, yang benar-benar ingin mengubah dunia dan menempatkan diri mereka untuk melakukannya, ”kata Cook saat itu.
Pada saat yang sama, Cook menambahkan bahwa Apple mencari karyawan yang "pintar fasik" dan memiliki "grit dan tekad."
Dengan kata lain, kemampuan untuk bermimpi tentang mengubah dunia sangat penting untuk kesuksesan di raksasa teknologi, tetapi begitu juga kemampuan untuk bertahan dan mulai bekerja untuk mencapai tujuan tersebut.
Baca Juga: Mengintip portofolio investasi Jeff Bezos, orang terkaya dunia
Baca Juga: Mengapa Elon Musk mengatakan liburan akan membunuhmu?
