Reporter: Galvan Yudistira | Editor: Tri Adi
Dalam buku Andy Grove ini, Houston banyak belajar mengenai manajemen dan memberikan motivasi bagi tim. Buku kedua yang menjadi sumber inspirasi Hosuton adalah juga dari Andy Grove dengan judul bagaimana cara mengeksploitasi kriris yang bisa menjadi tantangan ke perusahaan.
Dalam buku ini Houston belajar bagaimana pemimpin merespon sebuah perubahan. Dengan ini pendiri Dropbox juga belajar bagaimana sebaiknya merespon sebuah risiko menjadi peluang dan strategi.
Buku ketiga yang menjadi inspirasi Houston adalah bagaimana strategi sesungguhnya bekerja karya AG Lafley dan Roger Martin. Selain itu Houston juga banyak belajar mengenai bagaimana memimpin perusahaan dengan skala besar.
Dari buku ini, Houston juga banyak belajar mengenai proses perencanaan strategis. Buku ketiga yang menjadi inspirasi Hoshton adalah filosifi kepemimpinan oleh Bill Walsh, Steve Jamison dan Craig Walsh.
Dalam buku ini Houston banyak belajar mengenai bagaimana proses menjadi pemimpin. Proses naik turunnya menghadapi masalah dalam memimpin menjadi salah satu hal yang banyak dipelajari Houston dalam buku ini.
Selain itu, Houston juga bilang ada dua hal yang penting untuk diperhatikan terkait pengembangan bisnis yaitu produk yang bagus dan orientasi ke nasabah. Dengan strategi ini ditambah lagi dengan fokus pengembangan produk, Dropbox saat ini bisa berkembang menjadi perusahaan besar berskala global dengan kehadiran kantor di 12 negara.
Saat ini, Houston bisa sedikit bangga. Diumurnya yang masih relatif muda yakni 35 tahun, dia sudah bisa mengembangkan Dropbox hingga mampu mencetak valuasi perusahaan lebih dari US$ 12 miliar dengan jumlah pengguna sebanyak 500 juta.
Dari pengguna ini, sebanyak 11 juta merupakan subscriber berbayar. Ke depan Dropbox akan mengembangkan beberapa fitur penyimpanan korporasi untuk semakin memanjakan pengguna.
(Selesai)
