Penulis: Tiyas Septiana
KONTAN.CO.ID - Jeff Bezos dikenal sebagai miliarder dengan pandangan yang cemerlang dan logis.
Melansir dari Inc.com, saat ia masih aktif memimpin Amazon, Bezos selalu mengajukan pertanyaan yang tidak biasa kepada para kandidat pekerjaan.
“Ketika saya bekerja di Amazon tahun 1999-2006, pertanyaan wawancara favorit Jeff Bezos adalah ‘apakah Anda orang yang beruntung?’” mantan eksekutif Amazon yang beralih menjadi investor, Dan Rose.
Berbagai pengamat dan psikolog Bezos bersikeras bahwa pertanyaan tersebut adalah cara yang tidak biasa tetapi efektif untuk menyaring beberapa kualitas terpenting untuk kesuksesan bisnis, termasuk kerendahan hati, inisiatif, dan optimisme.
Baca Juga: IHSG Menguat 0,13% ke 6.262 pada Jumat (11/4), INCO, MDKA, AMMN Jadi Top Gainers LQ45
Keberuntungan sebagai tanda kerendahan hati
Bezos terkenal sebagai penggemar berat kerendahan hati dalam perekrutannya. Ia juga dilaporkan bertanya kepada para kandidat pekerjaan tentang kesalahan mereka sebelumnya, dengan meyakini bahwa kemampuan untuk mengakui dan belajar dari kesalahan adalah salah satu tanda terbaik dari kecerdasan sejati.
Menanyakan apakah calon karyawan beruntung tampaknya tidak ada hubungannya dengan pencarian orang yang rendah hati secara intelektual.
Namun menurut investor ventura Patrick Mayr, menanyakan tentang keberuntungan sebenarnya adalah cara yang bagus untuk mengukur kerendahan hati.
"Bagi seseorang untuk mengakui bahwa mereka telah diuntungkan oleh keberuntungan adalah tanda kerendahan hati," tulisnya dalam sebuah posting blog yang mendukung pertanyaan keberuntungan Bezos.
Mengakui keberuntungan menunjukkan bahwa Anda memahami bahwa keberuntungan Anda bukan hanya tentang kecerdasan Anda yang tak terbatas dan etos kerja yang luar biasa.
Ini juga tentang berada di tempat dan waktu yang tepat. Inilah yang disebut oleh Warren Buffett, pria yang menggambarkan dirinya beruntung, sebagai "memenangkan lotere ovarium." Anda bukanlah pahlawan tunggal.
Ada ruang untuk rasa syukur dan perbaikan diri. Ini adalah kebenaran yang juga dipahami oleh rekan miliarder Bezos, Mark Cuban. "Realitanya adalah untuk menjadi miliarder, satu hal yang harus Anda miliki adalah keberuntungan," ungkapnya.
Baca Juga: Jual Pertalite Campur Air, Pertamina Beri Sanksi SPBU Trucuk, Klaten
Keberuntungan sebagai tanda inisiatif
Orang yang menolak mengakui peran keberuntungan dalam hidup mereka cenderung menjadi orang yang haus perhatian dan ego.
Namun, ada alasan lain mengapa Anda mungkin ingin mempekerjakan orang yang menggambarkan diri mereka beruntung.
Pertama, sains menunjukkan bahwa keberuntungan sebenarnya tidak sepenuhnya acak (meskipun banyak yang acak). Orang yang beruntung menciptakan banyak keberuntungan mereka melalui pandangan dan perilaku mereka.
Satu eksperimen psikologi klasik menggambarkan hal ini dengan baik. Para peneliti memberi subjek penelitian sebuah koran dan meminta mereka untuk menghitung jumlah gambar di dalamnya secepat mungkin.
Beberapa membutuhkan waktu beberapa menit untuk menjawab. Yang lain menjawab dalam hitungan detik.
Sebenarnya para peneliti diam-diam telah memasukkan kotak di halaman dua yang bertuliskan, "Koran ini memiliki 43 gambar. Anda dapat berhenti membaca sekarang."
Orang-orang yang menganggap diri mereka beruntung cenderung lebih memperhatikan kotak ini dan tidak perlu membalik-balik halaman.
Orang-orang sering kali menganggap keberuntungan sebagai pengamatan yang tajam dan kewaspadaan terhadap peluang. Itulah atribut yang mungkin diinginkan Bezos untuk dimiliki oleh karyawan baru.
Tonton: Trik Apple Agar Terhindar dari Tarif Trump: Angkut 1,5 Juta iPhone dari India ke AS
Keberuntungan sebagai tanda optimisme
Terakhir, mengatakan bahwa Anda adalah orang yang beruntung tidak hanya mencerminkan keberuntungan di masa lalu.
Hal tersebut juga menunjukkan bahwa Anda mengharapkan keberuntungan di masa depan. Dengan kata lain, mereka yang menggambarkan diri mereka beruntung cenderung optimis.
Sebagai aturan, psikologi menunjukkan bahwa optimisme membantu Anda menjadi lebih baik dalam berbisnis.
Tentu saja ada yang namanya terlalu optimis. Kecemasan membantu Anda meramalkan dan menghindari hasil yang negatif.
Mereka yang terlalu optimis terkadang menabrak tembok. Namun, sains menunjukkan bahwa fokus pada kelimpahan dan peluang cenderung membuat orang lebih kreatif dan lebih tajam secara kognitif (mungkin karena stres menghabiskan banyak ruang di otak).
Orang optimis juga cenderung menjadi lebih kaya. Penelitian terbaru dari University of Pennsylvania menemukan bahwa, "setelah mengendalikan kekayaan, pendapatan, keterampilan, dan demografi lain untuk menyamakan kedudukan, data dengan jelas menunjukkan bahwa orang yang optimis secara signifikan lebih mungkin mengalami kesehatan keuangan yang lebih baik daripada orang yang pesimis, dan terlibat dalam kebiasaan yang lebih sehat dengan uang mereka."
Pertanyaan wawancara kerja favorit Bezos anehnya brilian
Semua itu menunjukkan bahwa meskipun pertanyaan wawancara favorit Bezos mungkin tampak aneh bagi sebagian orang, ada metode di balik hal aneh tersebut.
Orang mungkin tidak beruntung dalam pengertian kuno tentang memiliki berkah takdir yang acak. Tetapi persepsi diri sebagai orang yang beruntung adalah indikator yang baik bahwa seseorang rendah hati, jeli, berorientasi pada tindakan, dan bersedia bertaruh pada diri mereka sendiri, ide-ide mereka, dan masa depan yang lebih baik.
