Reporter: Barratut Taqiyyah Rafie | Editor: Barratut Taqiyyah Rafie
2. Eksekutif Teknologi
Sektor teknologi telah menciptakan lebih banyak miliarder baru dalam beberapa dekade terakhir dibandingkan industri lainnya. Seorang eksekutif C-suite di perusahaan teknologi raksasa yang mapan dan perusahaan rintisan dengan pertumbuhan tinggi, memperoleh paket kompensasi yang luar biasa.
Eksekutif teknologi biasanya memperoleh penghasilan melalui berbagai aliran pendapatan. Gaji pokok untuk posisi C-level di perusahaan teknologi yang mapan umumnya berkisar antara US$ 250.000 (Rp 4,096 miliar) hingga US$ 425.000 (Rp 6,963 miliar), tergantung pada ukuran dan tahap perusahaan.
Namun, gaji pokok sering kali hanya mewakili sebagian kecil dari total kompensasi. Bonus tunai dapat berkisar antara 25% hingga 100% dari gaji pokok, terutama untuk peran yang menghasilkan pendapatan seperti Chief Revenue Officer.
Ekuitas benar-benar membedakan kompensasi eksekutif teknologi. Di perusahaan publik, para eksekutif menerima unit saham terbatas (RSU) substansial yang berlaku dari waktu ke waktu. Di perusahaan rintisan, para eksekutif biasanya menerima hibah opsi saham signifikan yang dapat menjadi sangat berharga jika perusahaan berhasil.
Seorang Chief Technology Officer di perusahaan rintisan Seri B mungkin memperoleh gaji US$ 350.000 (Rp 5,734 miliar) tetapi memiliki ekuitas yang berpotensi bernilai jutaan jika perusahaan meraih kesuksesan.
Baca Juga: 10 Kebiasaan Ini Antarkan Warren Buffett dari Kelas Menengah Menjadi Miliarder
Jalur yang paling menguntungkan adalah bergabung dengan perusahaan rintisan berpotensi tinggi pada tahap awal dan memanfaatkannya melalui pertumbuhan atau akuisisi yang cepat.
Meskipun berisiko, strategi ini telah menciptakan banyak miliarder teknologi. Kompensasi ekuitas sering kali mencapai 70-80% dari gaji eksekutif, bahkan di perusahaan yang lebih mapan.
Industri teknologi juga menawarkan keuntungan geografis, dengan pusat teknologi seperti Silicon Valley, Seattle, dan Austin yang menampilkan konsentrasi tinggi eksekutif teknologi kaya dan ekosistem investasi yang kuat. Efek jaringan dari komunitas ini semakin memperkuat peluang membangun kekayaan.
Menjadi seorang eksekutif teknologi membutuhkan keahlian teknis, ketajaman bisnis, dan keterampilan kepemimpinan. Kebanyakan eksekutif teknologi yang sukses memiliki latar belakang teknis yang kuat dengan naluri bisnis yang berkembang atau keahlian bisnis dengan pemahaman teknis yang memadai untuk memimpin secara efektif dalam lingkungan teknologi.
3. Dokter Bedah (Spesialis)
Dokter bedah spesialis merupakan salah satu jalur paling andal menuju status miliarder melalui pendapatan yang diperoleh.
Dengan persyaratan pendidikan dan pelatihan yang ekstensif, para profesional medis ini memperoleh gaji tertinggi dalam bidang perawatan kesehatan, dengan dokter bedah yang paling terspesialisasi memperoleh gaji di skala paling atas.
Perjalanan untuk menjadi dokter bedah spesialis panjang dan menuntut. Setelah menyelesaikan gelar sarjana empat tahun dan empat tahun sekolah kedokteran, dokter bedah menjalani 5-8 tahun residensi ditambah kemungkinan 1-2 tahun fellowship untuk subspesialisasi.
Baca Juga: Warren Buffett Ungkap 5 Kesalahan Mahal yang Dihindari Para Miliarder
