kontan.co.id
banner langganan top
| : WIB | INDIKATOR |
  • EMAS 1.886.000   2.000   0,11%
  • USD/IDR 16.555   -55,00   -0,33%
  • IDX 6.980   147,08   2,15%
  • KOMPAS100 1.012   25,10   2,54%
  • LQ45 787   21,71   2,84%
  • ISSI 220   2,17   0,99%
  • IDX30 409   11,84   2,98%
  • IDXHIDIV20 482   15,28   3,27%
  • IDX80 114   2,54   2,27%
  • IDXV30 116   2,05   1,79%
  • IDXQ30 133   4,16   3,22%

AI Tidak Akan Mengambil Pekerjaan Kelas Menengah, Melainkan Hal Ini


Rabu, 14 Mei 2025 / 02:30 WIB
AI Tidak Akan Mengambil Pekerjaan Kelas Menengah, Melainkan Hal Ini
ILUSTRASI. Beberapa waktu belakangan, banyak pihak yang cemas bahwa kecerdasan buatan alias AI bakal mengambil lahan pekerjaan manusia. REUTERS/Dado Ruvic


Reporter: Barratut Taqiyyah Rafie | Editor: Barratut Taqiyyah Rafie

KONTAN.CO.ID - Beberapa waktu belakangan, banyak pihak yang cemas bahwa kecerdasan buatan alias AI bakal mengambil lahan pekerjaan manusia. 

Namun, ekonom Richard Baldwin memiliki pendapat berbeda. 

“AI tidak akan mengambil pekerjaan Anda. Seseorang yang menggunakan AI akan melakukannya,” jelasnya.

Mengutip New Trader U, berikut penjelasan mengenai hubungan antara kelas menengah, pekerjaan, dan AI:

1. Ancaman Sebenarnya Bukan AI, Melainkan Rekan Kerja Anda yang Menguasai AI

Frasa “AI tidak akan mengambil pekerjaan Anda, seseorang yang menggunakan AI akan melakukannya” menangkap kebenaran mendasar tentang bagaimana kecerdasan buatan membentuk kembali tempat kerja. 

Alih-alih menggantikan pekerja manusia secara besar-besaran, kita menyaksikan transformasi di mana AI menjadi alat yang ampuh yang memperkuat kemampuan manusia.

Kesenjangan yang sebenarnya bukanlah antara manusia dan mesin—melainkan antara profesional yang memanfaatkan potensi AI dan mereka yang melanjutkan dengan metode tradisional. 

Baca Juga: Kecerdasan Buatan Berpotensi Membantu Komunikasi Bisnis Perusahaan di Indonesia

Perbedaan ini penting karena mengalihkan pembicaraan dari rasa takut akan keusangan menjadi adaptasi dan pertumbuhan.

Ketika profesional mengintegrasikan AI ke dalam alur kerja mereka, mereka tidak menjadi berlebihan tetapi lebih berharga. 

Ancaman terhadap keamanan kerja tidak berasal dari AI, tetapi dari rekan kerja dan pesaing yang menggunakan alat-alat ini sementara yang lain menolak perubahan.

2. Pekerjaan Kelas Menengah Diciptakan untuk Kemitraan Manusia-AI

Jabatan profesional kelas menengah pada dasarnya memerlukan perpaduan keterampilan teknis dan penilaian manusia, yang menjadikannya ideal untuk kolaborasi manusia-AI daripada penggantian. 

Jabatan-jabatan ini yang mencakup bidang-bidang seperti keuangan, pendidikan, perawatan kesehatan, dan industri kreatif, menuntut pengambilan keputusan yang kompleks, kecerdasan emosional, dan pemahaman yang mendalam tentang konteks yang tidak dapat ditiru oleh AI.

Pertimbangkan sifat multifaset dari peran-peran ini: seorang guru harus menyampaikan informasi dan menginspirasi, membimbing, dan beradaptasi dengan kebutuhan masing-masing siswa. 

Baca Juga: JPMorgan: Kecerdasan Buatan Dorong Peningkatan Penjualan & Perluas Basis Klien Kaya

Seorang penasihat keuangan harus memahami tren pasar, psikologi klien, dan tujuan jangka panjang.

Pekerjaan-pekerjaan ini menggabungkan tugas-tugas rutin yang dapat disederhanakan oleh AI dengan elemen-elemen unik manusia seperti membangun hubungan, penalaran etis, dan pemecahan masalah yang kreatif. 

Dualitas ini menciptakan peluang bagi AI untuk menangani pemrosesan data dan pengenalan pola sementara para profesional berfokus pada interpretasi, strategi, dan hubungan manusia.

3. Kesenjangan Produktivitas yang Semakin Besar antara Pengguna dan Non-Pengguna AI

Kesenjangan yang signifikan muncul antara profesional yang memanfaatkan perangkat AI dan mereka yang tidak. 

Pekerja yang menggunakan asisten AI melaporkan peningkatan produktivitas yang substansial dalam berbagai tugas, mulai dari menulis dan menganalisis hingga pengodean dan desain. 

Kesenjangan ini menjadi sangat jelas dalam peran yang banyak melibatkan data di mana AI dapat memproses informasi secara eksponensial lebih cepat daripada metode manual.

Seiring berjalannya waktu, perbedaan produktivitas ini bertambah, menciptakan keunggulan kompetitif yang jelas bagi mereka yang menggunakan alat AI. Organisasi menyadari peningkatan efisiensi ini dan semakin menyukai kandidat dan karyawan yang menunjukkan kemahiran AI.

4. Bagaimana AI Mengubah (Bukan Menghilangkan) Peran Profesional

Sejarah menunjukkan kepada kita bahwa revolusi teknologi jarang menghilangkan pekerjaan secara keseluruhan; sebaliknya, mereka mengubahnya. 

Sama seperti perangkat lunak spreadsheet tidak menggantikan akuntan tetapi mengubah cara mereka bekerja, AI membentuk kembali alih-alih menggantikan profesi kelas menengah. Pergeseran utama adalah dari pelaksanaan tugas ke pengawasan strategis dan penerapan kreatif.

Pengacara tidak lagi menghabiskan waktu berjam-jam untuk meninjau dokumen; AI menangani ini, memungkinkan mereka untuk fokus pada strategi kasus dan nasihat klien. 

Baca Juga: Pertamina NRE Manfaatkan Kecerdasan Buatan untuk Pastikan Keandalan PLTS

Desainer grafis menggunakan AI untuk menghasilkan konsep awal dan mengotomatiskan tugas-tugas berulang, sehingga menghemat waktu untuk arahan kreatif dan penceritaan merek.

Profesional medis menggunakan AI untuk bantuan diagnostik, sehingga mereka dapat menghabiskan lebih banyak waktu untuk perawatan pasien dan kasus-kasus yang rumit. 

Evolusi ini meningkatkan pekerjaan profesional, memindahkan praktisi dari eksekusi rutin ke peran yang membutuhkan penilaian, kreativitas, dan wawasan manusia—area di mana AI berfungsi sebagai asisten, bukan pengganti.

5. Keunggulan Kompetitif Profesional yang Didukung AI

Profesional yang mengintegrasikan AI ke dalam praktik mereka memperoleh keuntungan lebih dari sekadar efisiensi. Mereka dapat menangani beban kerja yang lebih besar, mengatasi masalah yang lebih rumit, dan memberikan hasil yang lebih berkualitas. 

Konsultan yang didukung AI dapat menganalisis kumpulan data yang luas untuk mengungkap wawasan yang tidak mungkin ditemukan secara manual, sementara guru yang menggunakan alat pendidikan bertenaga AI dapat memberikan pengalaman belajar yang dipersonalisasi untuk setiap siswa.

Baca Juga: Cak Imin Sebut AI Membuat Orang Malas Berpikir

Keuntungan ini diterjemahkan menjadi manfaat karier yang nyata. Pengguna AI dapat mengambil proyek yang lebih ambisius, melayani klien, atau menyelami lebih dalam inisiatif strategis. 

6. Keterampilan Manusia Esensial yang Tidak Dapat Digantikan oleh AI

Seiring AI menangani lebih banyak tugas rutin, keterampilan manusia yang khas menjadi lebih berharga, bukan sebaliknya. Kecerdasan emosional tetap penting untuk mengelola tim, memahami kebutuhan klien, dan menavigasi dinamika interpersonal yang kompleks.

Pemecahan masalah yang kreatif memungkinkan para profesional untuk mengatasi tantangan baru yang berada di luar kemampuan pengenalan pola AI.

Pemikiran strategis, kepekaan budaya, dan membangun kepercayaan dan hubungan tetap kuat dalam domain manusia. Keterampilan ini memungkinkan para profesional untuk menafsirkan keluaran AI dalam konteks yang lebih luas, membuat keputusan dengan mempertimbangkan banyak pemangku kepentingan, dan menciptakan hubungan yang bermakna yang mendorong keberhasilan bisnis. 

Tonton: Duterte Bersiap Memenangkan Pemilu Filipina dari Sel Penjara Den Haag

Karena AI menangani lebih banyak pekerjaan analitis yang berat, kemampuan manusia ini menjadi pembeda utama yang menentukan nilai profesional.

Selanjutnya: Robert Kiyosaki kepada Kelas Menengah: Pelajari 5 Hal Ini Jika Ingin Kaya Raya



TERBARU
Kontan Academy
Cara Praktis Menyusun Sustainability Report dengan GRI Standards Strive

[X]
×