kontan.co.id
banner langganan top
| : WIB | INDIKATOR |
  • EMAS 1.483.000   -8.000   -0,54%
  • USD/IDR 15.625   39,00   0,25%
  • IDX 7.501   -55,86   -0,74%
  • KOMPAS100 1.166   -9,50   -0,81%
  • LQ45 931   -8,15   -0,87%
  • ISSI 225   -1,55   -0,68%
  • IDX30 480   -4,44   -0,92%
  • IDXHIDIV20 578   -5,67   -0,97%
  • IDX80 133   -1,10   -0,83%
  • IDXV30 141   -1,17   -0,82%
  • IDXQ30 161   -1,39   -0,86%

Mogok Masih Berlangsung, Pekerja Samsung India Tolak Tawaran Kenaikan Upah


Rabu, 09 Oktober 2024 / 17:08 WIB
Mogok Masih Berlangsung, Pekerja Samsung India Tolak Tawaran Kenaikan Upah
ILUSTRASI. Nama : Samsung;Didirikan : 01 Maret 1938;Pendiri : Lee Byung-chul ;Kantor Pusat : 40th floor Samsung Electronics Building, 11, Seocho-daero 74-gil, Seocho District, Seoul, Korea Selatan;Jumlah Karyawan : 489.000 orang ;Penjualan : US$ 201,51 miliar ;Catatan : Keterangan foto : samsung.com. Sekitar 1.000 pekerja mogok di pabrik Samsung Electronics di India Selatan menolak tawaran penyelesaian yang dibuat oleh perusahaan.


Sumber: Reuters | Editor: Tri Sulistiowati

KONTAN.CO.ID - CHENNAI. Lebih dari 1.000 pekerja yang mogok di pabrik Samsung Electronics di India Selatan menolak tawaran penyelesaian yang dibuat oleh perusahaan terkait kenaikan upah, dengan aksi mogok memasuki bulan kedua pada hari Rabu.

Pemogokan tersebut merupakan perselisihan buruh terbesar dalam beberapa tahun terakhir di India dan telah membayangi upaya Perdana Menteri Narendra Modi untuk menarik investor agar mendirikan pabrik lokal. 

Para pemogok telah mengganggu produksi dan berunjuk rasa di tenda darurat dekat pabrik di dekat kota Chennai di Tamil Nadu sejak 9 September, menuntut upah yang lebih tinggi dan pengakuan serikat pekerja. 

Pabrik tersebut sangat penting bagi ambisi Samsung dan menyumbang sekitar seperlima dari penjualannya di India senilai US$12 miliar pada tahun 2022-2023. 

Baca Juga: Korea Utara Ancam Memutus Akses Jalan dan Kereta Api dengan Korea Selatan

Samsung minggu ini mengajukan proposal untuk memberikan insentif bulanan sebesar 5.000 rupee (US$60) hingga Maret, lebih banyak bus ber-AC, menu kafetaria yang beragam, dan kartu hadiah sebesar US$24 jika melahirkan, menurut dokumen penyelesaian yang dilihat oleh Reuters.

Namun kelompok buruh yang mendukung protes tersebut, Pusat Serikat Buruh India (CITU), telah menolak perjanjian tersebut karena tidak mengakui serikat mereka, A. Soundararajan, presiden negara bagiannya mengatakan pada hari Rabu.

"Kami akan terus mogok. Kami akan mengintensifkan protes kami untuk menekan pemerintah," katanya kepada Reuters.

Samsung mengatakan dalam sebuah pernyataan bahwa mereka telah menandatangani perjanjian dan akan melibatkan pekerja untuk mengatasi masalah mereka, tetapi tidak mengomentari pemogokan yang masih berlangsung.

Menteri industri negara bagian T.R.B. Rajaa mengatakan pada hari Selasa bahwa Samsung telah setuju untuk memenuhi 14 tuntutan dan bersedia untuk membahas lebih lanjut, tetapi pekerja harus kembali bekerja dan semua tuntutan mereka, termasuk pengakuan serikat, akan dipertimbangkan. 

Pekerja Samsung memperoleh penghasilan rata-rata 25.000 rupee (US$300) setiap bulan dan menuntut kenaikan gaji sebesar 36.000 rupee per bulan yang dibagi selama tiga tahun, menurut CITU. 

Samsung mengatakan gaji bulanan rata-rata pekerja manufaktur penuh waktu di pabrik tersebut hampir dua kali lipat dari pekerja sejenis di wilayah tersebut.

Pabrik tersebut, yang mempekerjakan sekitar 1.800 pekerja tetap dan memproduksi lemari es, TV, dan mesin cuci, merupakan salah satu dari dua pabrik Samsung di India. 

Pabrik lainnya di negara bagian Uttar Pradesh memproduksi telepon pintar, tetapi tidak mengalami kerusuhan buruh.

Baca Juga: Rusia Umumkan Keadaan Darurat Lokal Setelah Serangan Ukraina di Gudang Senjata

Selanjutnya: Kredivo Catat Peningkatan Konsisten Pengguna Usia Lebih Tua, Dukung Inklusi Keuangan

Menarik Dibaca: Promo Natasha Special Day Oktober 2024, Facial Diskon 50% untuk yang Berulang Tahun




TERBARU
Kontan Academy
Eksekusi Jaminan Fidusia Pasca Putusan MK Supply Chain Management on Procurement Economies of Scale (SCMPES)

[X]
×