Reporter: Barratut Taqiyyah Rafie | Editor: Barratut Taqiyyah Rafie
KONTAN.CO.ID - NEW YORK. Apple Inc dilaporkan menunda penggelontoran bonus untuk beberapa karyawan dan memperluas pembekuan perekrutan karyawan baru di tengah pengetatan ikat pinggang di seluruh industri teknologi.
Mengutip Business Insider, menurut orang-orang yang mengetahui situasi tersebut kepada Bloomberg, Apple mengubah jadwal bonus dan promosi untuk karyawan di beberapa divisi perusahaan dari dua kali setahun menjadi setahun sekali. Disebutkan pula, sebagian besar divisi telah dipindahkan bonusnya ke jadwal sekali setahun.
Selain itu, Apple membekukan perekrutan untuk lebih banyak posisi dan membiarkan posisi tetap kosong saat ada karyawan yang keluar atau mengundurkan diri.
Menurut Bloomberg, perusahaan juga memantau pengeluaran perjalanan dan kehadiran karyawannya dengan lebih cermat.
Tahun lalu, Apple mulai mewajibkan karyawannya kembali ke kantor setidaknya tiga hari seminggu.
Baca Juga: Tahun Efisiensi, Induk Facebook Kembali PHK 10.000 Pekerja
Sementara itu, perusahaan teknologi saingannya seperti Meta, Amazon, dan Google sudah memberhentikan ribuan karyawan. Sebagian besar karena terlalu banyak melakukan perekrutan selama pandemi. Hingga saat ini, Apple belum mengumumkan PHK.
CEO Tim Cook memutuskan untuk memangkas gaji yang diterimanya sebesar 40% tahun ini.
Dalam rapat pemegang saham minggu lalu dia mengatakan, "Kami sangat berhati-hati dan bijaksana dalam pengeluaran, dan kami terus sangat berhati-hati dalam hal perekrutan."
Apple tidak segera menanggapi permintaan komentar yang diajukan Business Insider.
Baca Juga: Apple Mendapat Predikat Perusahaan Paling Hijau di Tahun 2022
Berapa Lama Apple Dapat Menghindari PHK?
Melansir tech.co, PHK di sektor teknologi sudah melebihi 130.000 karyawan. Namun sejauh ini, Apple telah mampu menahan tren tersebut. Sebagian karena kemampuannya untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas. Dan sebagian lainnya karena model bisnisnya yang menguntungkan, sehingga memungkinkan Apple untuk mendapatkan keuntungan dan menguasai 48% pangsa pasar smartphone.
Namun, meski kapitalisasi pasar Apple melebihi US$ 3 triliun, mengukuhkan posisinya sebagai perusahaan paling bernilai di dunia, Apple mungkin tidak dapat menghindari PHK selamanya.
Menurut Fortune, meskipun perkiraan kinerjanya relatif sehat, pendapatan Apple turun 5% selama kuartal liburan karena lemahnya permintaan untuk Mac dan perangkat yang dapat dikenakan. Akibatnya, Apple terpaksa memangkas sejumlah besar tenaga kontrak bulan lalu, menandai putaran kedua PHK staf sementara dalam waktu kurang dari setahun.
Baca Juga: Semakin Murah, Ini Daftar Harga HP iPhone 11 Resmi di Digimap Periode Maret 2023
Dengan mengurangi biaya jika memungkinkan, tidak ada perdebatan bahwa Apple melakukan upaya mulia untuk mempertahankan karyawan tetapnya. Namun, karena perusahaan terus bersaing dengan hambatan yang sama seperti industri lainnya, tidak ada jaminan berapa lama ini akan bertahan.
