| : WIB | INDIKATOR |

EMAS 1.430.000 -10.000 -0,69%
USD/IDR 15.243 97,00 0,63%
IDX 7.905 76,26 0,97%
KOMPAS100 1.208 12,11 1,01%
LQ45 980 9,43 0,97%
ISSI 230 1,69 0,74%
IDX30 500 4,71 0,95%
IDXHIDIV20 602 4,65 0,78%
IDX80 137 1,32 0,97%
IDXV30 141 0,53 0,38%
IDXQ30 167 1,08 0,65%

Negara Pekerja Keras di Dunia Kini Menginginkan 4 Hari Kerja dalam Seminggu

Kamis, 05 September 2024 / 05:37 WIB

ILUSTRASI. Jepang kini mencoba meyakinkan lebih banyak orang dan perusahaan untuk mengadopsi empat hari kerja dalam seminggu. REUTERS/Issei Kato

Reporter: Barratut Taqiyyah Rafie | Editor: Barratut Taqiyyah Rafie

Sebuah buku putih pemerintah baru-baru ini tentang “karoshi,” istilah Jepang yang dalam bahasa Inggris berarti "kematian akibat kerja berlebihan," menyebutkan Jepang mengalami sedikitnya 54 kematian akibat kerja berlebihan setiap tahunnya, termasuk akibat serangan jantung.

Menurut Tim Craig, penulis buku berjudul “Cool Japan: Studi Kasus dari Industri Budaya dan Kreatif Jepang, orang-orang Jepang yang "serius, teliti, dan pekerja keras" cenderung menghargai hubungan mereka dengan rekan kerja dan menjalin ikatan dengan perusahaan mereka, dan acara TV dan komik manga Jepang sering kali berfokus pada tempat kerja.

“Pekerjaan adalah hal yang penting di sini. Pekerjaan bukan sekadar cara untuk menghasilkan uang, meskipun memang demikian,” kata Craig, yang sebelumnya mengajar di Sekolah Bisnis Doshisha dan mendirikan firma penyuntingan dan penerjemahan BlueSky Academic Services.

Beberapa pejabat menganggap perubahan pola pikir itu penting untuk mempertahankan tenaga kerja yang layak di tengah angka kelahiran Jepang yang menurun drastis.

Pada tingkat saat ini, yang sebagian disebabkan oleh budaya yang berfokus pada pekerjaan di negara itu, populasi usia kerja diperkirakan akan menurun 40% menjadi 45 juta orang pada tahun 2065, dari 74 juta saat ini, menurut data pemerintah.

Para pendukung model libur tiga hari mengatakan model itu mendorong orang-orang yang membesarkan anak-anak, mereka yang merawat kerabat yang lebih tua, pensiunan yang hidup dari pensiun, dan orang lain yang mencari fleksibilitas atau penghasilan tambahan untuk tetap bekerja lebih lama.

Akiko Yokohama, yang bekerja di Spelldata, sebuah perusahaan teknologi kecil yang berbasis di Tokyo yang memungkinkan karyawan untuk bekerja dengan jadwal empat hari, mengambil libur pada hari Rabu bersama dengan hari Sabtu dan Minggu. Hari libur tambahan itu memungkinkannya untuk menata rambutnya, menghadiri janji temu lain, atau pergi berbelanja.

Baca Juga: Ini Prediksi Harga Jam Tangan Paus Fransiskus yang Ramai Dibahas di Media Sosial

"Sulit rasanya jika Anda tidak enak badan untuk terus beraktivitas selama lima hari berturut-turut. Sisanya memungkinkan Anda untuk pulih atau pergi ke dokter. Secara emosional, itu tidak terlalu membuat stres," kata Yokohama.

Suaminya, seorang pialang real estat, juga mendapat libur pada hari Rabu tetapi bekerja di akhir pekan, yang merupakan hal umum dalam industrinya. Yokohama mengatakan bahwa itu memungkinkan pasangan itu untuk pergi jalan-jalan keluarga di tengah minggu dengan anak mereka yang masih sekolah dasar.

Tren ini bahkan telah menarik perhatian di industri keuangan yang terkenal konsumtif. Pialang SMBC Nikko Securities Inc mulai mengizinkan pekerja bekerja empat hari seminggu pada tahun 2020. Raksasa perbankan Mizuho Financial Group menawarkan opsi jadwal tiga hari.

Kritikus terhadap inisiasi pemerintah tersebut mengatakan bahwa dalam praktiknya, orang-orang yang bekerja empat hari sering kali berakhir bekerja keras dengan gaji yang lebih rendah.

Sebelumnya