/2025/09/04/1583579045.jpg "Lima Pelajaran Kepemimpinan dari Warren Buffett di Ujung Kariernya")
Sumber: Businessinsider | Editor: Noverius Laoli
3. Pilih Pemimpin yang Tepat
Kerendahan hati juga menjadi prinsip yang ia tekankan untuk penerus Berkshire. Buffett berharap, dalam seratus tahun ke depan, perusahaan hanya membutuhkan lima atau enam CEO yang benar-benar berkualitas.
Ia memperingatkan agar Berkshire tidak memilih pemimpin dengan motivasi keliru. “Hindari mereka yang hanya ingin pensiun di usia 65, mengejar kekayaan pribadi, atau membangun dinasti,” ujarnya.
4. Pikirkan Apa yang Ingin Tertulis di Obituarimu
Menurut Buffett, tak ada kata terlambat untuk memperbaiki diri. Ia menyarankan agar setiap orang memikirkan seperti apa obituari yang ingin mereka miliki, lalu menjalani hidup yang layak untuk mendapatkannya.
Baca Juga: 10 Warisan Prinsip Hidup dari Warren Buffett untuk Usia 40 Tahunan
Surat tahunan Buffett kepada pemegang saham memang selalu dinanti, mengingat statusnya sebagai salah satu investor paling berpengaruh di dunia.
Ia berjanji akan tetap menulis surat tahunan, meski bukan lagi sebagai CEO. “Seperti kata orang Inggris, saya akan ‘going quiet’. Kira-kira begitu,” tulisnya.
5. Jangan “Memerintah dari Dalam Kubur”
Buffett memuji penerusnya, Greg Abel, yang akan menggantikan posisinya di akhir tahun. “Ia manajer hebat, pekerja tak kenal lelah, dan komunikator yang jujur,” tulisnya.
Buffett juga percaya pada kemampuan ketiga anaknya untuk mengelola kekayaan keluarga dan meneruskan kegiatan filantropi mereka. Ia menegaskan tidak akan mengatur segalanya setelah wafat. “Memerintah dari dalam kubur jarang berhasil, dan saya tak pernah ingin melakukannya,” tulisnya.
