kontan.co.id
banner langganan top
| : WIB | INDIKATOR |
  • EMAS 2.954.000   14.000   0,48%
  • USD/IDR 16.830   2,00   0,01%
  • IDX 8.132   99,86   1,24%
  • KOMPAS100 1.146   13,97   1,23%
  • LQ45 829   8,49   1,03%
  • ISSI 288   4,60   1,62%
  • IDX30 431   4,26   1,00%
  • IDXHIDIV20 519   5,74   1,12%
  • IDX80 128   1,62   1,28%
  • IDXV30 141   1,99   1,43%
  • IDXQ30 140   1,49   1,07%

Penting bagi pengusaha, ini kriteria karyawan yang akan direkrut Warren Buffett


Senin, 13 Juli 2020 / 11:17 WIB
Penting bagi pengusaha, ini kriteria karyawan yang akan direkrut Warren Buffett
ILUSTRASI. Penting bagi pengusaha, ini kriteria karyawan yang akan direkrut Warren Buffett. May 6, 2018. REUTERS/Rick Wilking/File Photo


Penulis: Tiyas Septiana

Mereka akan dengan mudah memanipulasi uang Anda, menjual segala informasi kepada pesaing, atau bahkan menjelek-jelekkan Anda dan perusahaan di depan klien. Memang tidak mudah mendapatkan karyawan berintegritas, tapi dampak buruk yang disebabkan jika Anda sembarangan meng-hire karyawan jauh lebih besar

Anda bisa mempercayai ucapannya

Apa yang diucapkan dengan yang dilakukan tidak jauh berbeda, hal inilah yang membuat karyawan berintegritas berbeda dengan yang lain. Joel Peterson, pimpinan dari JetBlue dan penulis The 10 Laws of Trust, mengatakan jika memiliki sifat integritas berarti apa yang diucapkan dengan yang dilakukan hanya memiliki sedikit perbedaan. 

Jika karyawan Anda memiliki integritas tinggi, mereka akan berkomitmen dengan Anda dan perusahaan. Mereka akan melakukan sedetail mungkin melaksanakan apa yang mereka ucapkan, meskipun mungkin ada satu dua kesalahan. Inilah yang membuat Buffett selalu mengedepankan integritas.

Karyawan berintegritas akan tegas

Terakhir, mengapa Warren Buffet mencari karyawan berintegritas adalah berintegritas akan membuat Anda bijak dan tegas. Penting bagi Anda untuk mencari leader yang berintegritas. Mereka paham jika dalam dunia perusahaan, konflik akan muncul sekali dua kali. Pemimpin yang memiliki integritas, akan mencoba menyelesaikan masalah dengan bijak.

Mereka memilih untuk mendengarkan, kemudian mencari solusi dimana pihak yang berkonflik dapat berdamai tanpa menimbulkan masalah lain. Pemimpin-pemimpin ini sadar jika lari dari masalah tidak akan menyelesaikan apapun. 




TERBARU
Kontan Academy
Intensive Sales Coaching: Lead Better, Sell More! When (Not) to Invest

[X]
×