/2019/06/20/782332446.jpg "Intip tiga pertanyaan kunci Jeff Bezos saat interview calon karyawan")
Sumber: CNBC | Editor: Noverius Laoli
3. Dalam dimensi apa orang ini bisa menjadi superstar?
Selain keterampilan dan pengalaman mereka, Bezos mengatakan penting untuk mempertimbangkan bakat individu kandidat.
“Satu orang di sini adalah juara Lebah Ejaan Nasional,” tulisnya. “Saya rasa hal itu tidak membantunya dalam pekerjaan sehari-hari, tetapi bekerja di sini lebih menyenangkan jika Anda sesekali bisa menariknya ke aula dengan tantangan singkat: 'Onomatopoeia!'”
"Karyawan superstar bisa menjadi radikal dan sedikit pemberontak, dan meskipun jenis ini mungkin sedikit mengganggu dan tidak selalu yang paling mudah bergaul," kata Bezos dalam wawancara tahun 2018.
"Anda ingin mereka di organisasi Anda karena mereka mendorong pemikiran inovatif," tulis Bezos.
