kontan.co.id
banner langganan top
| : WIB | INDIKATOR |
  • LQ45898,75   -27,98   -3.02%
  • EMAS1.327.000 1,30%
  • RD.SAHAM 0.05%
  • RD.CAMPURAN 0.03%
  • RD.PENDAPATAN TETAP 0.00%

Mewariskan bisnis ke penerusnya (4)


Jumat, 23 September 2016 / 15:26 WIB
Mewariskan bisnis ke penerusnya (4)


Reporter: Nina Dwiantika | Editor: Tri Adi

Peralihan pemegang kekuasaan tertinggi di Shapoorji Pallonji Group membuat karyawan dan mitra membanding-bandingkan gaya kepemimpinan sang ayah dan anak. Pallonji dikenal pandai memecahkan masalah dengan sentuhan pribadi. Pallonji juga dikenal detail dan perfeksionis. Dia berusaha sempurna meski biaya yang harus dikeluarkan sudah melebihi anggaran. "Kami harus menunjukkan hal yang terbaik karena ini berhubungan dengan nama kami," kata dia.

Adapun Shapoor lebih fokus pada menerapkan strategi terstruktur. Dia bahkan memiliki rencana membenahi bisnis grup ini agar kian terkenal di global.

Cara kerja adik Shapoor, Cyrus tak jauh beda. Putra bungsu Pallonji ini juga memiliki janji untuk meningkatkan pendapatan Tata. Tak hanya dalam negeri, ia ingin meningkatkan kinerja secara global. Padahal sebelumnya banyak orang yang skeptis dengan kepemimpinan anak Pallonji ini. Apalagi Tata merupakan kerajaan bisnis yang cukup besar.

Tapi ternyata Cyrus terbukti bisa mengendalikan konglomerasi asal India tersebut. Orang-orang pun mengakui kalau Cyrus adalah pemuda yang cerdas dan bijaksana. Kini ia mengendalikan beberapa anak perusahaan Tata Group.

Kepercayaan Pallonji untuk menyerahkan bisnis kepada anak-anaknya tak sembarangan. Sebab sebelum memutuskan untuk pensiun sejak tiga tahun lalu, pria kelahiran tahun 1929 itu telah menanamkan jiwa kepemimpinan kepada kedua anaknya. Pallonji memilih pensiun lantaran kesehatan dan faktor usia yang sudah menginjak kepala delapan.

Tak hanya menyerahkan bisnis inti pada anak-anaknya. Ia juga menyerahkan operasi anak usaha SP Group kepada kedua anak laki-lakinya. Pallonji melibatkan Shapoor pada pengambilalihan bisnis Gokak Texstile. Pallonji juga meminta anaknya menjadi Ketua Forbes & Company Limited dan Eureka Forbes. Cerita kehidupan pribadi Pallonji tidak banyak tersentuh media. Tapi, rekan kerja Pallonji bilang, ia sosok yang hangat dan ramah. Dia bahkan kerap membantu rekan kerja tanpa pandang bulu. Pallonji juga dikenal rendah hati.    

(Selesai)




TERBARU
Kontan Academy
EVolution Seminar Practical Business Acumen

[X]
×